top of page
LA MÉTHODE
Développer son leadership, c'est explorer la relation à soi, aux autres et à son environnement. Une approche systémique et pragmatique, ancrée dans les situations concrètes, permet de transformer les interactions et d'élargir le champ d'action des dirigeants et managers.
les attentes du client, les besoins du coaché et, définir un contrat d’objectifs partagés
le contexte, les personnes et
les interactions en jeu
des sujets clés pour impulser de nouveaux équilibres
​
​
​
pour ancrer les
transformations dans la réalité
Écouter
Comprendre
Cibler
Test & Learn
bottom of page